Sukses tes psikologi (psikotest)
Apa itu psikotes?:
Psikotes atau psychological assessment adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengetahui gambaran agan-agan mulai dari kemampuan kognitif, kondisi emosional, kecenderungan sikap dan lain-lain
Aspek apa saja yang diukur?
1. Aspek intelektual
2. Aspek kepribadian
3. Aspek prilaku kerja
Jenis jenis psikotes
1.
Tes intelegensi atau tes iq
Tes ini mengukur segala sesuatu yang terkait dengan potensi intelegensi agan-agan dan optimalisasi dari potensi tersebut saat ini
2. Personality test
Yakni untuk mengenali karakteristik agan.. tes ini pula dibagi dalam beberapa bagian sepaerti :
a. Baum = draw a man test
b. Wartegg = untuk mengetahui emosi, imajinasi intelektualdan aktifitas subject (jadi bukan WARUNG TEGAL YA GAN )
c. Pauli = untukmengukur sikap kerja
d. Kraeplien = untuk mengungkap suatu ketelitian ,kecepatan,kestabilan dan ketahannan kerja
3. Performance test
Biasanya test ini diberikan dalam deret angka dan agan harus menjumlahkan angka-angka yang ada dalam lembar kerja tersebut
KIAT SUKSES MENGHADAPI PSIKOTES
tips sukses psikotes:
. PERSIAPAN SEBELUM TEST
A. Jangan minum obat gan, karena akan menyebabkan kantuk yang akan menghambat jalannya tes agan nanti
B. Pastikan agan sudah mengetahui tempat dimana agan akan di tes se hari sebelum tes dilaksanakan
C. INGAT !!!! BAWALAH ALAT TULIS yang memadai
D. Usahakan agan udah sudah sampai tempat tes 10-20 menit sebelum tes dimulai
E. Yang tak kalah penting ialah “MEMINTA RESTU ORTU DAN BERDOA”
TIPS SAAT PSIKOTES BERLANGSUNG
A. Cari tempat duduk yang nyaman buat agan dan kalo bisa duduk lah paling depan agar suara pengawas terdengar jelas
B. Siapkan semua alat tulis dimeja
C. Dengarkan BAIK-BAIK setiap “ucapan dan pengarahan “ dari pengawas
D. Jangan lah agan ragu-ragu untuk bertanya jikalau ada hal yang agan kurang di pahami
E. Tenang dan konsentrasi
F. JANGAN MENCONTEK, hilangkan sejenak KEBIASAAN BURUK agan yang satu ini untuk sementara ( KALO BISA SELAMANYA,tapi kayanya susah )
G. Selesaikan semua soal dalam jangka waktu yang di sesuaikan
| Sukses persiapan untuk wawancara (sebelum wawancara)
Wawancara sangat lah penting bagi agan dan kita semua dalam melamar pekerjaan , dan ada baiknya donk kalau agan mempersiapkan segala sesuatunya seperti :
1. Persiapan fisik dan mental
Istirahatlah yang cukup agar kondisi agan tetap fit dan bugar pada saat tes...karena salah satu kegagalan dalam wawancara iyalah menurunnya kondisi tubuh
2. Siapkan dokument penting
Siapkan dokumen- dokumen penting agan sekiranya pewawancara butuhkan
3. Siapkan busana yang cocok
tips dalam berbusana:
Tips berbusana
a. PAKAIAN (dimasukan ,tidak lecek & TIDAK MELIPAT LENGAN KEMEJA)
Pilihlah kemeja lengan panjang dengan warna2 netraldan kalem...kaya abu2,putih, dan cream....dan untuk celananya usahakan untuk agan menggunakan warna yang gelap kaya item biru coklat dan kawan-kawan
b. RAMBUT
Rapih dan berwarna hitam, panjang rambut tidak mengenai kerah dan menutupi wajah agan yang ganteng :maho .... dan usahakan agar memaki gel rambut agar kliatan wet look gitu loch :maho
c. RIASAN WAJAH
GAG PERLU MENOR KAYA CEWEK, yang penting tuh jangut ma kumis di cukur... terus usahakan juga agar wajah tak berminyak pada saat wawancara (apalagi MINYAK TANAH )
d. SEPATU
PAKAI LAH SEPATU KULIT dan ber-HAK sedang karena hal ini akan jadi nilai tambah bagi agan yang memiliki kesan tegas dan berpendirian
e. IKAT PINGGANG
Berwarna gelap polos dan terbuat dari kulit
f. PARFUM (gag lebai)
Pakai parfumnya kudu wajar aja ya gan JANGAN KAYA MAU KE KONDANGAN :maho
g. Asesoris pakai yang diperlukan saja
4. JANGAN PERNAH LUPA JADWAL DAN TEMPAT WAWANCARA
5. SIAPKAN INFORMASI MENGENAI PROFIL PERUSAHAAN (minimal visi misi,prodak unggulan, dan reputasinya |
tips sukses wawancara:
1. DATANG TEPAT WAKTU
2. SALAM DAN SAPA
Ketilka agan baru datang di TKP jangan lupa memberi salam sapa agan kepada karyawan maupun satpam sebagai bukti kalau agan adalah pribadi yang ramah
3. SALAM (masuk raung wawancara)
Ketuk pintu, dan ucapkan salam kepada pewawancara
4. DUDUK
Tetaplah berdiri sampai agan di persilahkan duduk oleh pewawancara, duduk lah dalam posisi tegak dan seimbang , JIKA HARUS jabat lah tangan pewawancara secara berisi (tidak keras namun tak juga loyo)
5. BERSIKAPLAH TENANG
Ketenangan pada saat wawancara kerja sangat membantu pada saat agan menjawap pertanyaan yang di lontar kan oleh pewawancara.
6. TATAPAN
Ketika agan bertemu si pewawancara tatap MATANYA dan berpikirlah “senang sekali bisa bertemu dengan orang seperti bapak” hal ini di maksudkan agar jauh dibawah alam sadar agan akan terus memberikan senyuman PENGHILANG TEGANG. Kalo TETAP TEGANG liatin AJA JIDATNYA “toh disangkanya agan lagi liatin matanya”
7. POSTUR TUBUH
Buatlah posisi tubuh yang sesuai dengan kenyamanan agan dan tidak menyesakan pernapasan
8. POSISI TANGAN DAN LENGAN
Upayakan tangan gagn ada di samping tubuh, ini menandakan kalo agan ialah pribadi yang terbuka dan mkudah di ajak berteman, posisi melipat tangan biasnya dilakukan oleh mereka yang tertutup dan sedangkan berbicara sambil pemperagakan tangn menandakan agan adalah pribadi yang SUPEL
9. KAKI
Kaki jangan di silang apa lagi tumpang kaki , ini akan mengesankan kalo agan orangnya defensif
10. GERAKAN TAK DISADARI
Jangan melakukan gerakan2 yang menunjukan gagn lagi gugup kaya ngetuk2 meja atau maen2in kaki..
11. BERSIKAP JUJUR DALAM MENJAWAB
Kalo di tanya JANGAN CUKUP MENJAWAB YA ATAU TIDAK karena hal ini mengesankan kalo WAWASAN AGAN DANGKAL
12. UCAPKAN TERIMA KASIH ATAS WAKTUNYA
FAKTOR PENYEBAB GAGALNYA WAWANCARA
HAL YANG HARUS DI HINDARI PADA SAAT WAWANCARA(faktor kegagalan)
a. Memainkan benda(mengetuk meja, memainkan pulpen, tangan jail dkk)
b. Tidak berdandan yang sesuai
c. Tidak ada persiapan
d. TIDAK MEMATIKAN HP(hal ini sangat tidak bisa di tolelir)
e. MENGHINDARI KONTAK MATA (memperlihatkan tidak percaya diri dan gugup)
f. BUNGKUK (berkesan pengecut)
g. MEMASUKAN TANGGAN KEDALAM SAKU (menunjukan sikap tak bersahabat)
Title : Tips sukses psikotest dan wawancara
Description : Sukses tes psikologi (psikotest) Apa itu psikotes?: Psikotes atau psychological assessment adalah serangkaian kegiatan yang dila...
