Pemimpin yang baik adalah mereka yang sukses mencapai visi dan misi
bersama timnya. Jadi jangan sampai Anda terjebak menjadi pemimpin yang
tak akan sukses seperti yang dilansir berikut ini.
Si tiba-tiba
"Ini adalah buku bagus, kamu harus membacanya. Jejaring sosial yang satu ini keren, kita harus mendominasinya."
Kata-kata seperti itu sering dilontarkan oleh pemimpin yang suka tiba-tiba dengan berbagai hal.
Sebenarnya
penemuan baru memang bagus. Tetapi tidak jika pemimpin lupa akan hal
yang paling penting ketika mencapai sesuatu. Pikirkan dengan baik, mana
yang memang pantas dan berharga untuk dibagi bersama tim demi mencapai
tujuan bersama perusahaan.
Si pencipta strategi yang plin plan
"Kita akan sukses dalam waktu sekian." Kemudian satu bulan berikutnya,
"Jangan jadikan sukses sebagai satu-satunya tujuan, yang penting adalah
servis untuk konsumen."
Itulah si pencipta strategi, yang ketika tujuan awal ternyata tidak
mampu dicapai, muncul strategi berikutnya yang melenceng dari tujuan
awal.
Pemimpin yang memiliki
target untuk mencapai sesuatu sebenarnya baik. Tetapi kesuksesan tidak
akan bisa diraih jika fokus mereka terus berubah-ubah.
Si pemuji sekaligus pencela
Seperti namanya, pemimpin yang suka memuji sekaligus mencela bisa
melihat kemampuan seseorang dengan baik hingga memujinya setinggi
mungkin. Tetapi mereka juga akan mengejek dan menyepelekan orang lain
serendah-rendahnya.
Sifat yang
benar-benar tidak akan pernah membawa mereka kepada kesuksesan. Sebab
pemimpin seperti ini seolah tidak memiliki pendirian yang kuat tentang
pendapatnya sendiri.
Related Posts :
